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                    企業文化

                    希捷電氣

                    希捷:專業接線端子生產商

                    ?? 希捷電氣在實施企業調整、變革的同時,適時地對企業文化進行了梳理,在繼承和創新的基礎上,把企業文化融入到公司的運營管理中,將無形的文化價值轉化為有形的品牌價值,把文化財富轉化為企業競爭資本,從而引導企業發展,規范企業運作,使希捷電氣在全球經濟一體化的競爭大環境中,充滿活力地快速發展。
                    文化理念
                    ?? 希捷電氣十分注重企業文化建設,通過多種方式和途徑培育企業先進的文化理念,營造積極和諧的企業氛圍,形成了一套具有希捷電氣特色的企業理念和價值觀,通過企業精神、企業理念、企業愿景、企業社會價值觀的樹立和發揚,來推動企業健康、持續、穩定的發展,創造出豐富的社會財富和精神成果。
                    經營理念:“走在時代的前沿 為社會做出貢獻”
                    企業精神:“創新、敬業、誠信、和諧”
                    企業目標:“打造國際品牌 成就百年希捷電氣
                    企業使命:“為社會盡責 為員工謀利”
                    企業價值觀:“以人為本 和諧共榮”
                    核心競爭力:“持續發展 不斷創新”
                    企業氛圍:“人際親和”
                    企業環境:“舒適、美觀、文明、有序”
                    質量方針:“高標準、精細化、零缺陷”
                    質量目標:“成品合格率>99.99%、開箱合格率>99.9%、產品工藝技術達到同行最高水平、平均市場投訴率<0.1%”
                    服務理念:“視客戶為衣食父母”

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